#เรื่องเล่าดีๆ

#เรื่องเล่าดีๆ

ดร.ไก่ อ่านเจอเรื่องราวที่เป็นแนวคิดที่ดี ที่เชื่อว่าหลายๆ ท่านสามารถ นำไปปรับใช้ให้เกิดประโยชน์กันได้ …จึงอยากมาแชร์ให้ฟังกันค่ะ
.
.
มีร้านก๋วยเตี๋ยวร้านนึง ขายดีมากยอดขายเดือนเป็นล้าน!! เขาประสบปัญหานึงที่พยายามแก้มาตลอดคือ ปัญหาพนักงานลาออก ส่วนนึง ไม่สู้งาน ไม่ชอบเนื้องาน และส่วนนึงที่เจอบ่อย ๆ คือ ลาออก เพราะที่อื่นให้มากกว่า

ร้านนี้ ให้ค่าแรงวันละ 400 บาท เลี้ยงข้าวด้วยสองมื้อ แต่พอมีร้านอื่น ที่ให้ 420 บาท คนงานก็ตัดสินใจลาออกไปทำที่ที่ให้เงินมากกว่า เป็นแบบนี้มาหลายปี

จนลูกชายเจ้าของร้านเรียนจบจากนอก กลับมาช่วยงาน จึงเห็นปัญหา และแก้ไขได้อย่างชาญฉลาด เขาเรียกพนักงานทั้ง 10 คนในร้าน มาประชุม เรื่องค่าแรงและโปรเจ็คใหม่ โดยเขาจะลงทุนในครั้งแรกให้สามพันบาท เพื่อซื้อไอติมกะทิมาขาย โดยไอติมกะทิหนึ่งถังใหญ่ ขายหมดจะได้กำไรสองพันบาท เขาจะลงให้ก่อน ออกทุนให้ก่อน

โดยมีข้อตกลงว่า!!! กำไรจากการขายไอติม ทุกบาททุกสตางค์จะเอามาหารเท่ากันหมด คือหารสิบ ในครัวก็ได้ส่วนแบ่งด้วย ล้างชามก็ได้ด้วย ทุกคนได้หมด

วันแรกลงไอติมถังเดียว ขายหมดในวันเดียว ในเดือนแรกขายได้เดือนละสามสิบถัง กำไรหกหมื่น หารสิบ เท่ากับว่าทุกคนในร้านได้เงินเพิ่มเดือนละหกพัน หรือวันละสองร้อยฟรี ๆ ถ้าเอาค่าแรง 400+200 ที่ได้จากการขายไอติม เท่ากับว่า พวกเขามีรายได้วันละ 600 บาท!!

เข้าเดือนที่สอง สาม สี่ ยอดขายดีขึ้นเรื่อย ๆ เพราะมีการเอาท็อปปิ้งมาขายด้วย มีลูกชิด มีลอดช่อง มีข้าวโพด และอีกมากมาย กลายเป็นว่าขายได้วันละสองถัง

จากคนงานที่อยากจะออก กลายเป็นไม่มีใครอยากออก จากที่บ่นเหนื่อย อยากหยุด ไม่มีใครอยากหยุด จากปกติ ปีใหม่ สงกรานต์ พวกเขาจะขอลากลับบ้านทีสิบวัน กลายเป็น ขอร้องให้เถ้าแก่เปิดร้าน!!

ก่อนหน้านี้พนักงานเสิร์ฟ ชอบทำหน้าหงิกใส่ลูกค้า กลายเป็นยิ้มแย้มแจ่มใส ดูแลลูกค้าอย่างดี เพื่อจะเชียร์ขายไอติม!!!

ก่อนหน้านี้เขาคิดว่าเขาเป็น…แค่ลูกจ้าง เดี๋ยวนี้เขาคิดว่าเขาคือส่วนนึงของร้าน ก่อนนี้เขานั่งมองเถ้าแก่นับเงินเป็นปึกใส่กระเป๋า ส่วนเขานับเหรียญให้ลูกไปโรงเรียน

ตอนนี้เขารักร้าน รักเถ้าแก่ รักลูกค้า ทุกคนกระตือรือร้น ขยันทำงานเองโดยไม่ต้องสั่ง ไม่ต้องบังคับ ไม่ต้องกดดัน

พอการบริการดี… ลูกค้าก็เยอะขึ้นเป็นสองเท่า จากยอดขายก๋วยเตี๋ยววันละสามหมื่น เป็นห้าถึงหกหมื่นต่อวัน ทั้งหมดนี้เพราะไอติมถังเดียว ที่แก้ปัญหาคนงานลาออก และทำให้ร้านขายดีกว่าเดิม

เขาทำธุรกิจแบบ…ใจเขาใจเรา ให้คนในองค์กรมีส่วนร่วมกับทุกอย่าง มีรายได้ร่วมกัน เปลี่ยนใจลูกจ้างเป็นทีมงาน
.
.
ออฟฟิศใคร เจ้านายใคร เป็นแบบในเรื่องเล่านี้บ้าง ดร.ไก่ ขอแสดงความดีใจด้วยนะคะ สำหรับใครที่เป็นลูกน้อง อยากได้เจ้านายดีๆ และคนที่เป็นเจ้านายอยากได้ลูกน้องดีๆ ทักมาปรึกษา ดร.ไก่ ได้เลยนะคะ เบอร์มือถือที่ดี ช่วยให้คุณเจอคนดีๆ